Comment faire un CV ? astuces

Comment faire un CV ?
Voici 7 astuces auxquelles
vous n’avez pas pensé
par Léo Saluden *

  1. Posez-vous cette question : un CV, ça sert à quoi ?
  2. Ne découragez pas le recruteur 
  3. Rendez votre CV le plus aéré et court possible
  4. Accompagnez le recruteur dans sa lecture
  5. Indiquez votre diplôme en haut à gauche
  6. Votre adresse peut vous éliminer
  7. Les centres d’intérêts : une catégorie mal comprise et négligée

 

* Léo Saluden : Expert en management interculturel, Léo Saluden est également passionné par les processus de recherche d’emploi. Cet article est un extrait de ses nombreuses recherches et expériences personnelles.

 

1. Posez-vous cette question : un CV, ça sert à quoi ?

 

Alors, un CV, ça sert à quoi ? Si vous répondez : « à obtenir un emploi », vous avez du pain sur la planche :)

Lisez bien attentivement ce qui suit ! Un CV ne sert pas à obtenir un emploi, mais à obtenir un entretien. C’est son seul et unique objectif. Si vous avez compris cela, vous avez déjà fait pas mal de chemin. Vous pourrez alors construire votre CV avec ce but en tête : mon CV doit donner envie au recruteur de me rencontrer.

 

2. Ne découragez pas le recruteur

 

Un peu de contexte : Les recruteurs reçoivent tellement de CV qu’ils font tout d’abord un premier passage très rapide. Certains chiffres sont à peine croyables : une étude américaine de The Ladders [1] a montré que les CV n’étaient regardés que 6 secondes ! D’après Valérie Jordens, consultante en ressources humaines, « le premier screening des candidatures ne prend qu’1 minute 30 pour parcourir chaque CV [2] ».

Donc, avant de donner envie, il va déjà falloir que le recruteur ne vous élimine pas au premier passage ! C’est pour cela qu’il est important de respecter de petites choses simples :

  • photo nette
  • texte et colonnes alignés
  • harmonie dans la police de caractère et dans sa taille
  • surtout, pas de fautes d’orthographes ! Chez Google, 58 % des CV que les recruteurs reçoivent ont des fautes. Ne pas faire de faute montre de la rigueur, du respect et surtout de l’intérêt pour votre interlocuteur. Il est donc primordial de faire relire son CV par quelqu’un d’autre.

 

3. Rendez votre CV le plus aéré et court possible

 

Facilitez la lecture à votre recruteur, ne lui faites pas perdre son temps : usez de tous les subterfuges imaginables pour raccourcir ce que vous voulez dire :

  • Supprimez les mentions inutiles comme Tél. devant le numéro de téléphone ou Email devant votre adresse.
  • Pas de date de naissance, juste votre âge (c’est plus court et vous évitez au recruteur peut-être nul en calcul mental de se triturer l’esprit)
  • Lorsque vous avez une courte expérience, faites le calcul et annoncez une durée plutôt que la période exacte

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Sources :

[1] http://cdn.theladders.net/static/images/basicSite/pdfs/TheLadders-EyeTracking-StudyC2.pdf

[2] http://www.references.be/carriere/postuler/-Un-recruteur-dispose-d-1-minute-30-pour-lire-un-CV

 

 

 


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